要带领团队进化，可以考虑以下几点：
1.设立明确的目标：为了让团队不断进化，需要为他们设置明确的目标和基准。确定了目标后，团队成员们基于目标努力工作，就可以确保进步并快速适应变化。
2.培养团队合作精神：要实现目标，需要团队成员之间相互协作、配合。领导者可以采取一些措施多组织团队活动、破冰活动、团队培训等，增强团队意识和凝聚力。
3.鼓励创新：推动团队进化必须要有创新思维。领导者应该鼓励团队成员提出不同的意见和建议，并采纳那些可以增强进化和进步的建议。
4.提供持续反馈：为了确保团队成员在进化的过程中得到成长和汲取经验，在进化的期间应该给他们提供持续而及时的反馈。对于成员的成就和缺点，要给他们及时改正和鼓励。
5.不断学习和发展：进化是聚焦于提升和发展的过程。所以为了带领团队不断进化，领导者需要不断地自我学习和发展，以更好地提供领导能力及指导。