网友：写整顿形式主义方案，然后开整顿形式主义动员大会，定期开展整顿形式主义教育，每周每月填写提交各类整顿形式主义的表格和报告，出整顿形式主义的新闻亮点！
反形式主义是一个长期而复杂的过程，需要有系统性、全局性的规划与推进。以下是一些可能的整顿形式主义方案：
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减少会议数量和会议时间：制定明确的会议需求和议程，压缩会议时间，减少不必要的会议，避免一个问题反复开会解决。
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简化文件流程：取消无用环节，压缩流转时间，避免制造多余文件。
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精简机构和职务：清理冗余机构，压缩劳动力，避免多人重复工作。
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遏制形式主义现象：禁止奇奇怪怪的评比、摇号、抽签活动，避免出现形式主义现象。
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加强督察检查：针对意识形态漠视、官僚主义导致的问题，及时督察检查，进行整改和问责。
整顿形式主义需要广泛动员社会各界，形成全民广泛参与、推进整改的整体氛围。可以采用以下措施：
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媒体宣传：通过新闻宣传、专题访谈、微博、微信等方式，讲述整顿形式主义的目的和必要性，吸引公众关注，激发群众的社会热情。
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教育培训：开展形式主义教育培训，提高干部职工意识，压缩形式主义现象的产生空间。
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公开透明：实行公开制度，公布整顿形式主义的应急预案、工作计划、进度表、阶段性成果等信息，接受公众监督。
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奖励惩罚：对于表现突出的个人和单位加以嘉奖，对于明显形式主义问题存在的单位和个人进行红色警告、问责处罚。
整顿形式主义的过程必须是从工作上推动、从思想上引导、从制度上约束的全局性、长期性的推进，需要各级组织、部门进行计划和实施，并贯彻落实整顿形式主义的目标和任务。