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大厂为何疯抢哲学家:哲学毕业生失业率低于计算机
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2026年10月6日 · 约 5 分钟读完

大厂为何疯抢哲学家:哲学毕业生失业率低于计算机

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十年前,文科生得到的就业建议是"去学编程";如今形势倒转,焦虑的换成了程序员。《经济学人》2026 年 6 月 24 日的一篇报道注意到一个反直觉的现象:各大 AI 实验室正在成批招聘哲学家,需求旺盛到哲学系"大出血"的程度。

数据也站在文科一边。纽约联邦储备银行发布统计,在能拿到数据的 2024 年,美国计算机专业毕业生失业率为 7%,哲学专业只有 5.1%。耶鲁大学哲学家 Luciano Floridi 观察到,哲学系学生还没毕业就拿到了 AI 公司的录用通知,学者也在成批跳槽。

AI 实验室招聘哲学家:纽约联储失业率数据与人才流向

古老的方法,新的用途

哲学进入 AI 研究并不是赶时髦,有些启示由来已久。慕尼黑大学哲学与 AI 专家 Jörg Noller 指出,用苏格拉底教学法训练出来的模型,阿谀奉承的倾向更弱,更愿意追求真相。这种教学法由柏拉图记载:通过佯装无知、循序渐进地提问,厘清含义、发现矛盾、揭示后果,恰好对症当下大模型普遍的讨好型人格。

"苏格拉底式的无知"同样被搬进了模型。在《申辩篇》里,苏格拉底说自己的智慧主要在于清楚自己有多少东西不知道。把这种谦逊植入模型,有助于遏制过度自信,Noller 把这种通病称为"AI 的不成熟"。Google DeepMind 资深哲学家 Iason Gabriel 甚至认为,整个行业幻觉率的下降要归功于这类努力,而哲学训练也是改善思维链这类长程推理"强有力的机制"。

价值观可以被喂进去

哲学训练还能更具体地塑造模型的世界观。特拉华大学科技哲学家 Thomas Powers 举例:给一个 AI 法律助手读约翰·洛克的著作,它就会倾向于把稳固的财产权当作政治自由的基石;不喜欢这套原则,模型作者也有别的选项。IBM 的 Granite 系列模型自带调节旋钮,企业客户可以在"个人自主"与"社会和谐"之间自行拿捏输出立场,IBM 负责任 AI 负责人 Francesca Rossi 确认了这一设计。

义务论与后果主义:两条路线

安全层面,哲学的介入更深。针对模型逃避监管、勒索用户之类的恶行,一种对策叫"AI 宪政主义":从有法律或道德权威的文本中摘取规则,作为构建模型的脚手架。Anthropic 的 Claude 模型是代表,其"宪法"来源横跨康德、苹果服务条款和《世界人权宣言》,最新一版由首席哲学家 Amanda Askell 主导,长达 78 页,被员工戏称为"灵魂文档"。

宪法里该写什么规则?哲学家聚焦两大框架。一是义务论,康德一脉,设定严格禁令:不撒谎、不胁迫、不把人当手段,哪怕为了更大的善。Anthropic 的宪法吸收了大量义务论约束,Powers 认为这让 AI 行为更一致,利于机器人进入家庭和公共场所;更诚实的模型也更不易误导用户,这是牛津哲学家 Nick Bostrom 的判断。Inflection AI 则把义务论约束用于情感陪伴机器人 Pi,其负责人 Sean White 称 Pi 擅长识别有自伤或伤人风险的用户。

二是后果主义,权衡成本与收益再行动。OpenAI 的 ChatGPT 和 Google 的 Gemini 更偏向这一路,Google 明确把"整体收益实质上超过可预见风险"写进设计目标。后果主义同样主导自动驾驶与军事 AI:Waymo 高级工程师 Chris Gerdes 称驾驶软件正变得更具后果主义色彩;前美军联合人工智能中心负责人 Jack Shanahan 强调,必须把军事目标与可能的平民死亡放上天平。

模型宪法:义务论与后果主义两条伦理路线对比

难题才刚刚开始

棘手的问题正是哲学家的主场:义务论规则何时可以推翻?后果不明时如何决策?AI 是否该把动物福利或环境状况纳入考量?Nauto CEO、哲学家 Stefan Heck 追问,优先保护年轻行人而非老人在道德上是否可接受,并预言将出现"伦理上极为棘手的诉讼",毕竟后果主义算法明确允许一种伤害,只要它是为避免更严重的伤害而设计。

批评者则担心"道德技能退化":伦理判断都交给机器,人会不会越来越不愿自己拿主意?路易斯维尔大学 AI 理论家 Roman Yampolskiy 提醒,道德"在历史上不稳定、在文化上多变、在策略上可被操纵,且往往只能事后才看得清"。

对开发者而言,这波招聘潮传递的信号很实际:模型对齐早已不只是技术问题,价值观设计正在成为产品能力的一部分。当调节伦理立场像调参数一样普遍,懂哲学的工程师和懂工程的哲学家都会更值钱。至于焦虑失业的程序员,报道结尾留了一句俏皮话:AI 哲学家这边,活儿多到做不完。

(本文事实与引述整理自《经济学人》2026 年 6 月 24 日报道《Why big AI labs are hiring so many philosophers》。)

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